“Trenquem el mur del silenci: actuem contra l’assetjament” és el nom de la sessió de presentació del nou protocol per a la prevenció i l’abordatge de l’assetjament de les dues fundacions Santa Susanna.
La Fundació Santa Susanna i la Fundació Sociosanitària Santa Susanna renoven el compromís institucional de tolerància zero davant situacions d’assetjament, prioritzant la prevenció i promovent la cultura de la pau per garantir un entorn laboral lliure de discriminació.
La sessió ha comptat amb la col·laboració de l’Ajuntament de Caldes de Montbui. La tècnica d’Igualtat, Laia Martin, acompanyada de la regidora d’Igualtat, Roser Xalabarder, va destacar sis aspectes claus:
- Tothom pot ser víctima d’assetjament.
- Els processos d’assetjament moltes vegades són invisibles als ulls.
- L’assetjament és una qüestió de salut i de discriminació.
- És un problema col·lectiu, no només individual.
- Es pot agreujar quan es creua amb altres discriminacions.
- És fonamental posar al centre de la intervenció la víctima, els seus drets i les seves necessitats.
